بله می تواند
اگر کارفرما از شما شکایت کند، مسئولیت شما تنها زمانی ایجاد میشود که ثابت شود شما با تقصیر یا کوتاهی موجب خسارت شدهاید.استعفا و ترک کار بدون پرداخت بدهیهای احتمالی به کارفرما، خطر حقوقی ندارد مگر اینکه قرارداد یا قانون کار خلاف آن را مشخص کرده باشد.توصیه میشود کلیه مستندات مکاتبات با کارفرما را نگه دارید (پیامک، ایمیل، نامه کتبی).
شکایت نیاز به ادله دارد و الا اصل برائت است
سلام کارفرما میتواند چنین ادعایی داشته باشد لیکن مهم این است که ادعای کارفرما به همراه دلیل و مدرک باشد و بدون سند و دلیل نمیتواند شما را محکوم بنماید.
با سلام امکان شکایت وجود دارد نتیجه قابل پیش بینی نیست جزئیات باید بررسی شود
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.