مشاوره حقوقی رایگان - استخدام
پاسخ ها:
بستگی به شرایط ثبت نام یا استخدام شرکت مربوط دارد
منعی در این مورد وجود ندارد
منعی ندارد
باسلام، طبق قانون کار ایران، داشتن جواز کسب مانعی برای استخدام در یک شرکت نیست. شما میتوانید همزمان با داشتن جواز کسب در یک شرکت نیز استخدام شوید. بر اساس آییننامههای صنفی، داشتن جواز کسب به معنای اشتغال به حرفه مستقل است و الزاماً نیاز به ابطال آن برای استخدام وجود ندارد، مگر اینکه شرایط خاصی در مقررات صنف مربوطه وجود داشته باشد. شرکت موظف است بیمه تامین اجتماعی شما را از روز اول اشتغال و طبق قانون تامین اجتماعی ایران پرداخت کند. برای اطمینان، به بخشنامههای بیمه و قوانین صنفی مربوطه توجه کنید. در صورت تشکیک یا برخورد با مشکلات خاص، رویههای عملی دادگاهها و آراء قضایی مؤثر میتواند راهنمایی بیشتری ارائه دهد.
با سلام میتوانید با شماره ۱۴۲۰ تامین اجتماعی تماس بگیرید و موضوع را پیگیری کنید
۱)در مورد استخدام با داشتن جواز کسب میتوانید در شرکت استخدام شوید.۲)در مورد ابطال جواز، مجبور به ابطال نیستید اما غیرفعال کردن آن به نفع شماست تا از پرداخت هزینهها و مالیات اضافی معاف شوید.۳)در مورد بیمه، شرکت به طور قطع موظف است شما را تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دهد و این یک حق قانونی برای شماست.
با سلام اصولاً مانعی ندارد مگر اینکه در دفترچه محدودیت نوشته شده باشد
