با سلام بله به آموزش و پرورش مراجعه نمایید کسی نمی‌تواند از شغل خود بیشتر استفاده کند

از نظر اداری، مدیر حق دارد برنامه و ابلاغ درسی را تنظیم کند، اما این اختیار مطلق و سلیقه‌ای نیست و باید بر اساس ضوابط، رشته تحصیلی، مدرک، سابقه و مصالح آموزشی انجام شود؛ اگر ابلاغ شما واقعاً برخلاف تخصص و سابقه‌تان تنظیم شده، می‌توانید ابتدا یک درخواست و اعتراض کاملاً محترمانه و کتبی خطاب به مدیر و «رئیس آموزش و پرورش منطقه» تنظیم و در دبیرخانه اداره ثبت کنید و صراحتاً بخواهید «ابلاغ تدریس متناسب با مدرک و رشته تخصصی» شما بازنگری شود تا ثبت شود و بعداً قابل پیگیری باشد؛ اگر پاسخی نگرفتید یا احساس کردید تعمدی در بی‌عدالتی و بی‌توجهی به ضوابط هست، امکان شکایت اداری از طریق اداره کل آموزش و پرورش استان و در صورت لزوم، طرح شکایت در دیوان عدالت اداری نسبت به ابلاغ خلاف ضوابط هم وجود دارد، اما در عمل اثبات این‌که مدیر «به قصد تحقیر» چنین کرده دشوار است و بهتر است به‌جای درگیر شدن در جنگ روانی، روی مستندسازی (اعتراض کتبی، جمع‌آوری مدارکی مثل سابقه، مدارک تحصیلی، رضایت دانش‌آموزان) و پیگیری اداری آرام، حرفه‌ای و حقوقی تمرکز کنید؛ این‌که فقط مستقیم بروید سر کلاس و از فضای اتاق معلمان فاصله بگیرید شاید از نظر احساسی قابل فهم باشد، اما در عمل شما را بیشتر در حالت انزوا قرار می‌دهد و اگر تصمیم به پیگیری رسمی دارید، بهتر است آرام، منظم، مستند و از مسیر اداری آن را دنبال کنید.

موضوع قابل پیگیری از طریق هیئت رسیدگی به تخلفات اداری در سازمان آموزش و پرورش است همچنین می‌تواند از مصادیق توهین به اشخاص عادی قلمداد شده و قابل پیگیری و شکایت از طریق دفاتر خدمات قضایی در محاکم کیفری باشد