سازمان مربوط ملزم به تبعیت از رای قطعی شعب دیوان عدالت اداری بوده و الا میتوانید استنکاف را طی دادخواست رسمی علیه ارگان مربوط به شعبه صادر کننده تقدیم کنید
در این حالت چون رأی قطعی دیوان عدالت اداری لازمالاجراست و سازمان موظف به رعایت آن بوده اقدام مجدد برای تنزل پست یا جابجایی برخلاف مفاد رأی تخلف اداری محسوب میشود باید فوراً از طریق همان شعبه صادرکننده رأی تقاضای اعمال ماده مربوط به استنکاف از اجرای حکم را بدهید دیوان ضمن بررسی موضوع میتواند مدیر یا مسئول متخلف را به انفصال موقت یا جزای نقدی محکوم و حکم اعاده به سمت قبلی را مجدداً ابلاغ کند همچنین میتوانید شکایت جدیدی با عنوان نقض حکم دیوان و اعاده به وضع سابق مطرح کنید تا ضمانت اجرایی رأی تثبیت شود.
سلام رأی دیوان عدالت اداری قطعی بوده و سازمان مربوط از اجرای آن خودداری کرده است فلذا بایست اطلاعرسانی به سازمان بازرسی کل کشور یا دیوان عدالت اداری بشود.
در مورد تصمیمی که علیه شما اتخاذ شده است و پست سازمانیتان را دوباره از شما گرفتهاند، شما میتوانید مجدداً شکایت خود را از طریق دیوان عدالت اداری طرح کنید. مطابق ماده ۱ قانون دیوان عدالت اداری، آرای دیوان الزامآور بوده و اجرای آنها برای نهادهای دولتی اجبار است. در این مرحله، میتوانید درخواست اجرای حکم و اعاده وضعیت به حالت قبلی را مطرح کنید. همچنین میتوانید به استناد بند ج ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، به نقض حقوق استخدامی خود اشاره کنید و خواستار اصلاح آن شوید.