سلام و وقت بخیر خدمت شما کاربر محترم سایت دادراه باید قرارداد شما با شرکت دقیق و کامل رویت شود سپس اظهارنظر نهایی در این زمینه داشته باشیم اگر تعهدات خاصیددر این زمینه داشته باشید طبیعی است که باید به تعهدات قراردادی خود عمل کنید

با سلام و احترام یک ماه قبل از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، طی ارسال اظهارنامه رسمی مراتب قع همکاری را به اطلاع کارفرما برسانید

چون سفته‌ای که هنگام شروع کار داده‌اید فقط با قید «جهت حسن انجام کار» بوده و هیچ مبلغ یا شرط خاصی برای ضمانت خسارت یا تعهد مالی در متن قرارداد یا سفته قید نشده، از نظر حقوقی امکان استفاده سوء علیه شما بسیار محدود است. در واقع این جمله باعث می‌شود سفته صرفاً جنبه ضمانتی داشته باشد و نه مطالبه‌ی وجه، بنابراین شرکت حق ندارد بدون اثبات تخلف یا ضرر واقعی، آن را به اجرا بگذارد. هنگام ترک کار بهتر است تسویه‌حساب کتبی، تحویل وظایف و دریافت نامه رضایت از واحد مالی یا مدیر مستقیم را انجام دهید تا شرکت بعدها نتواند ادعای خسارت یا ترک ناگهانی مطرح کند. اگر شرکت از بازگرداندن سفته امتناع کند، با ارسال اظهارنامه رسمی از طریق دفاتر خدمات قضایی می‌توانید درخواست استرداد آن را بدهید. در نبود تخلف یا زیان مستند، هیچ خطری حقوقی بابت آن سفته برای شما وجود نخواهد داشت.