مشاوره حقوقی رایگان - شکایت کارفرما
پاسخ ها:
سلام وقت بخیر، کاربر ارجمند توافق میان کارگر و کارفرما حتی اگر شفاهی باشد در صورت اثبات، حجت قانونی دارد و بر هر نرخ‌نامه یا عرف دیگری مقدم است. بنابراین اگر بتوانید با شاهد، پیامک، رسید، واریز پول یا هر مدرک دیگر ثابت کنید که بر مبلغ مشخصی با کارفرما توافق کرده‌اید و کار را انجام داده‌اید، او حق ندارد مبلغ توافق‌شده را کاهش دهد یا وجه پرداختی را پس بگیرد. نرخ‌نامه فقط جنبه‌ی راهنما دارد و تا وقتی توافقی میان طرفین وجود داشته باشد، ملاک پرداخت همان توافق است. در نتیجه، شما مستحق دریافت کامل دستمزد توافق‌شده‌اید و ادعای کارفرما مبنی بر ارزانتر بودن کار دیگران یا شکایت برای بازپس‌گیری وجه، از نظر قانونی وجاهت ندارد.
از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام و پیگیری کنید
سلام شما با اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار، ثبت شکایت کنید تا به اختلاف پیش‌آمده در اداره کار رسیدگی و حکم مقتضی صادر بگردد.
سلام از سامانه جامع کار اقدام کنید
