اموال محجور قابل مطالبه به لحاظ روابط کارگر و کارفرما در صورت محکومیت در اداره کار است
در صورت اثبات رابطه کاری و استمرار اشتغال، امکان طرح دعوی وجود دارد. نبود قرارداد مانع قطعی نیست. تشخیص نهایی با مرجع قضایی است.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.