سلام من کارمند رسمی شرکت نفت هستم ‌چند ماه پیش بخاطر 5روز غیبت منو فرستادن بهبود محیط کار برای جوابگوی توضیح دادن برای غیبت کردن ‌وبعد از آن دوباره رفتم سرکار ویک روز هنگام برگشت از کارم بخاری ماشین داخل کابین ترکید وبا حضور ماشین110ورفتن به بیمارستان سوختگی با تماس پلیس همون موقع ‌گرفتن دوماه استعلاجی ودادن آن به امور اداری بعد از گذشتن چند روز حقوقم به حسابم واریز نشد وماه بعد هم با دیدن عدم واریز شدن حقوق وپیگری کردن آن متوجه شدم ریس بهبود محیط کار دستور بسته شدن حقوقم را صادر کرد با توجه به اینکه بنده مجرد نیستم ‌فرزند دانشجویی دارم ومنبع درآمد دیگری ندارم آیا نامبرده می‌تواند چنین دستوری برای مسدود حقوق کارمند عملیاتی با سابقه 24سال در شرکت نفت را بدهد ‌باعث خراب شدن زندگی یک خانواده بشود