مطابق ماده ۲۱ و ۲۲ قانون کار و ماده ۳۱ همان قانون، در صورت استعفا حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد برای هر سال سابقه به شما تعلق میگیرد حتی اگر مرخصی یا بدهی نداشته باشید. برای دریافت باید از کارفرما یا واحد مالی بیمارستان مطالبه کنید و در صورت امتناع، دادخواست مطالبه حق سنوات و مزایای پایان کار به اداره کار محل بدهید
درود قطعا باید به شما پاداش تعلق گیرد. از منابع انسانی پیگیری کنید در صورت عدم پاسخگویی طرح دعوا در دیوان عدالت اداری کنید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.