مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت استخدامی
پاسخ ها:
بلی محتملاست
اگر قرارداد مستقیم با ارگان‌های دولتی و یا عمومی غیردولتی دارید تحت شرایطی بسته به اعلام نیاز آن سازمان از نظر جذب نیروی انسانی ممکن است تعلق گیرد
درود بر شما ؛
در فرض سوال خیر
موفق باشید .
سازمان مربوط پیگیری کنید لذا در صورت تظلم خواهی، اعمال تبصره ۴ ماده ۱۶ دیوان عدالت اداری متصور است
سوال اداری
سلام _ تبدیل قرارداد مدت معین به رسمی دولتی در ایران، فرآیندی است که نیازمند شرایط و ضوابط خاصی است. به طور کلی، تبدیل وضعیت از قرارداد مدت معین به رسمی (پیمانی) در دستگاه‌های دولتی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری انجام می‌شود. این فرآیند مستلزم احراز شرایطی مانند سابقه کار کافی، رضایت کارفرما، و طی مراحل قانونی و اداری است.
سلام خیر
سازمان مربوط مطابق ادله پیگیری فرمایید و در صورت تظلم خواهی اعمال تبصره ۴ ماده ۱۶ دیوان عدالت اداری ممکن است
سلام شما می‌توانید این موضوع را از طریق مرجع ذی‌ربط و ذی‌صلاح دنبال بنمایید تا بدین موجب به آگاهی برسید.
سلام و وقت بخیر خدمت شما کاربر محترم سایت دادراه رویه اداری است تا قضایی
سلام تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شامل شما نمی شود
براساس برنامه هفتم توسعه، فرزندان جانبازان بالای ۲۰ درصد که به‌صورت قرارداد معین جذب می‌شوند، پس از ۶ ماه خدمت در صورت احراز شرایط و تایید دستگاه، مشمول تبدیل وضعیت به رسمی خواهند شد ولی باید دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های اجرایی آموزش و پرورش را نیز پیگیری کنید.
بر اساس ماده ۸۸ برنامه هفتم، تبدیل وضعیت به رسمی صرفاً از طریق دانشگاه فرهنگیان و آزمون استخدامی ممکن است. سابقه خدمت و ایثارگری ممکن است در امتیازدهی مؤثر باشد اما تضمینی برای رسمی شدن نیست
