مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت استخدامی
پاسخ ها:
سازمان مربوط مطابق ادله پیگیری فرمایید و در صورت تظلم خواهی اعمال تبصره ۴ ماده ۱۶ دیوان عدالت اداری ممکن است
سازمان مربوط پیگیری کنید لذا در صورت تظلم خواهی، اعمال تبصره ۴ ماده ۱۶ دیوان عدالت اداری متصور است
بلی محتملاست
درود بر شما ؛
در فرض سوال خیر
موفق باشید .
براساس برنامه هفتم توسعه، فرزندان جانبازان بالای ۲۰ درصد که به‌صورت قرارداد معین جذب می‌شوند، پس از ۶ ماه خدمت در صورت احراز شرایط و تایید دستگاه، مشمول تبدیل وضعیت به رسمی خواهند شد ولی باید دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های اجرایی آموزش و پرورش را نیز پیگیری کنید.
سلام خیر
سلام _ تبدیل قرارداد مدت معین به رسمی دولتی در ایران، فرآیندی است که نیازمند شرایط و ضوابط خاصی است. به طور کلی، تبدیل وضعیت از قرارداد مدت معین به رسمی (پیمانی) در دستگاه‌های دولتی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری انجام می‌شود. این فرآیند مستلزم احراز شرایطی مانند سابقه کار کافی، رضایت کارفرما، و طی مراحل قانونی و اداری است.
سوال اداری
سلام و وقت بخیر خدمت شما کاربر محترم سایت دادراه رویه اداری است تا قضایی
بر اساس ماده ۸۸ برنامه هفتم، تبدیل وضعیت به رسمی صرفاً از طریق دانشگاه فرهنگیان و آزمون استخدامی ممکن است. سابقه خدمت و ایثارگری ممکن است در امتیازدهی مؤثر باشد اما تضمینی برای رسمی شدن نیست
اگر قرارداد مستقیم با ارگان‌های دولتی و یا عمومی غیردولتی دارید تحت شرایطی بسته به اعلام نیاز آن سازمان از نظر جذب نیروی انسانی ممکن است تعلق گیرد
سلام تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شامل شما نمی شود
سلام شما می‌توانید این موضوع را از طریق مرجع ذی‌ربط و ذی‌صلاح دنبال بنمایید تا بدین موجب به آگاهی برسید.
