با سلام
از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید
سلام _ حقوق شما تابعی از سوابق تان و طبقه بندی مشاغل است.
با توجه به ماده ۷۷ قانون کار و آییننامههای استخدامی، قطع ارتباط و مجدد استخدام شدن باعث قطع سابقه مستمر نمیشود و میتوانید با ارائه مدارک و درخواست تجدیدنظر به هیئت حل اختلاف یا مراجع ذیربط نسبت به تجدید محاسبه حقوق و مزایا اقدام کنید.
سامانه جامع روابط کار پیگیری و استعلام کنید
درود بر شما ؛
اظهارنظر مستلزم بررسی و مطالعه مدارک مربوطه است.
موفق باشید
خیر
رویه اداری است تا قضایی از اداره مربوطه بصوت حضوری پیگیری کنید لطفا
سلام این امکان برای شما فراهم میباشد که این موضوع را از طریق مرجع ذیصلاح و ذیربط دنبال بنمایید تا به نتیجه برسید.
سوال غیرحقوقی
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.