با توجه به اینکه اخراج شما از نیروهای مسلح قطعی شده بود و در زمان استخدام جدید دیگر رابطه استخدامی با نظام نداشتید، طرح شکایت پس از اتمام رابطه کارمندی فاقد وجاهت قانونی است و بعید است قاضی با استناد به مقررات خاص استخدامی حکم به ابطال استخدام شما دهد مگر اینکه تخلف خاصی در فرآیند جذب جدید اثبات شود.
رویه اداری است تا قضایی از اداره مربوطه بصوت حضوری پیگیری کنید لطفا
بلی موجه است تبعات دارد
با سلام
می توانید دفاعیات خود را مطرح کنید
سلام نتیجه قابل پیشبینی نمیباشد و نتیجه غیرقابل پیشبینی میباشد و بستگی به نظر مقام رسیدگیکننده دارد.
سلام اصلا ذینفع در طرح دعوا نیستند
سلام خیر استخدام شما در سازمان دولتی دیگری ارتباطی به سازمان اول که مشغول به کار بوده اید نخواهد داشت
سازمان مربوط ذینفع در شکایت جهت لغو شغل فعلی شما نیست لذا هرگونه تظلم خواهی از طریق دیوان عدالت اداری ممکن است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.