بدون پیگیری زمان زیادی می برد و شاید مغفول واقع شود
پیگیری شما می تواند منجر به حصول نتیجه در زمان کمتری گردد
سلام
بله بهتر است پیگیر باشید
برای اجرای احکام استخدامی معمولاً نیاز به پیگیری حضوری و مداوم نیست، اما بستگی به نوع پرونده و روند اجرای حکم دارد؛ گاهی حضور برای هماهنگی یا ارائه مدارک لازم است. اگر وکیل داشته باشید، پیگیریها را وکیل انجام میدهد و شما کمتر نیاز به مراجعه دارید.
استعلام کنید
در هر صورت در نظر داشته باشید که وقتی پرونده در اجرای احکام قرار میگیرد، پیگیری و مداومت، شرط اساسی میباشد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.