درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - قانون وزارت کار

سلام.من کارگر کارخانه هستم.2ساله مشغولم.وقرادادم تابرج شیشه 1404 هست..بعد از دو روز غیبت که آمدم داشتم کار میکردم. نگهبان امدبهم گفت باید توی نگهبانی بشینی ....مدیریت برای تنبیه کارگران رو تو نگهبانی نگه می‌دارد بلاتکلیف از ساعت 7صبح باید بیای تاساعت 4.30 بعدالظهر5روز10روزادامه داره.ومحل رفت و آمد کارگرهای دیگه ومسخره کردن تا دوباره بگه بیا سرکار.ولی من تو نگهبانی نموندم.گفتم من با50 سال سن خوبیت ندارد.وشکایت کردم.نوشتم اخراج شدم.قانون در این مورد چی میگه. نگهداشتن تونگهبانی سابقه 3روزتا10روزکارگرا هم دارد .

پاسخ ها

باید بررسی شود

با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

مطابق قانون کار از طریق سامانه جامع روابط کار در هیئت تشخیص اداره کار پیگیری و شکایت کنید

پاسخ دادم

طبق ماده ۲۷ قانون کار، تنبیه کارگر باید طبق آیین‌نامه انضباطی مصوب اداره کار باشد؛ نگه‌داشتن بلاتکلیف در نگهبانی بدون حکم قانونی، نقض حقوق کارگر محسوب می‌شود. اگر اخراج شده‌اید، می‌تونید در اداره کار شکایت کنید و درخواست بازگشت به کار و حقوق ایام بلاتکلیفی بدید

نگه‌داشتن بلاتکلیف در نگهبانی بدون حکم قانونی، نقض حقوق کارگر محسوب می‌شود. 

سوالات مرتبط

وکلای متخصص