مشاوره حقوقی رایگان - قطع همکاری
پاسخ ها
بابت توهین و تهدید و مزاحمت می‌توانید از ایشان شکایت کنید علاوه بر اینکه ایشان ملزم بوده که بیمه را پرداخت کند ولی شما هم باید به قرارداد مقید باشید البته باید دید که آیا در قرارداد ذکر شده در صورتی که مکان تغییر پیدا کند شما ملزم هستید به انجام تعهدات
بستگی به قرارداد حین استخدام و نحوه اجرای تعهدات طرفین و ضمانت‌های اجرایی درج‌کاری یا استعفا دارد لذا اجبار به اشتغال مطابق قانون اساسی و قانون کار ممنوع است که می‌توانید در این خصوص از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید و رونوشتی از استعفا نیز ظرف یک ماه به اداره مربوط تقدیم نمایید
سلام شکایت کنید
سلام شما می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام کنید تا به اختلاف پیش‌آمده در اداره کار رسیدگی شود.
با توجه به نبود قرارداد کتبی و عدم پرداخت حقوق یا بیمه، شکایت ایشان وجاهت قانونی ندارد؛ رابطه کارگر و کارفرما باید با مدارک اثبات شود. اگر تهدید یا توهین کرده، می‌تونید بابت ایجاد مزاحمت و تهدید شکایت کیفری تنظیم کنید.