بله شما در صورتی که با جای قرارداد بستهای باید به آن قرارداد ملزم باشید و برای فسخ قرارداد نیاز به رضایت طرف مقابل شما هست
بستگی به قرارداد حین استخدام و نحوه تعهدات طرفین و ضمانتهای اجرایی ترک کار یا استعفا دارد
اگر استخدام جدیدتان دولتی باشد، استعفا از دستگاه قبلی طبق قانون مدیریت خدمات کشوری نیازمند موافقت دستگاه اجرایی فعلی است. اما با توجه به بندهای حمایتی فرزندان جانباز، میتونید درخواست خروج با استناد به تبصرههای خاص ایثارگری مطرح کنید تا تسهیل شود.