بادرود
بله، اگر در قرارداد بند مربوط به یک ماه اطلاع قبلی برای استعفا وجود داشته باشه و امضا کرده باشی، کارفرما می
با سلام
اگر قرارداد کار داشته باشید باید بعد از استعفا یک ماه کار کنید.
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
اگه قرارداد مشمول قانون کار باشه، طبق ماده ۲۱، با استعفا و گذشت حداکثر ۳۰ روز میتونی قطع همکاری کنی. اگه تو قرارداد نوشته باشه باید مثلاً ۳ ماه زودتر اعلام کنی، ولی قانون کار اولویت داره و اون بند الزامآور نیست. مگر اینکه قرارداد پیمانکاری یا خارج از شمول قانون کار باشه که شرایط فرق میکنه. برای اطمینان، متن قرارداد رو با وکیل بررسی کن تا دقیقتر راهنمایی بشی.