مشاوره حقوقی رایگان - ندادن حقوق رانندگی با ماشین سنگین
پاسخ ها:
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد....
آیا شاهد دارید ؟
حتی اگر قرارداد کتبی نداشتی، قانون ازت حمایت می‌کنه و قرارداد شفاهی هم معتبره. می‌تونی از طریق اظهارنامه رسمی و شکایت در شورای حل اختلاف یا اداره کار، حقوقت رو مطالبه کنی. ارائه شواهد مثل پیامک‌ها، تماس‌ها یا شاهدان از محل کار می‌تونه کمک بزرگی باشه. اگه خواستی، با هم متن اظهارنامه یا شکایت رو تنظیم می‌کنیم تا سریع‌تر نتیجه بگیری.
با سلام
از طریق اداره کار اقدام کنید قرارداد حتی اگر شفاهی باشد در اداره کار قابل قبول است
رابطه کارگر کارفرمایی که اثبات شود تمام حق و حقوق قانونی شما را کارفرما باید پرداخت کند
