سلام وقت بخیر، بعد از یک بار اعتراض از طرف کارفرما (در خصوص رای دادنامه صادر شده)، رای نهایی تحت عنوان ختم مذاکرات (توسط هیئت حل اختلاف) برای بنده صادر شده که کارفرما موظف شده حقوق (حق السعی) را پرداخت و بیمه من رو رد کنه... و پایان رای نوشته شده 3 ماه از تاریخ ابلاغ (لازم الاجرا) می باشد. آیا من باید کاری کنم؟ یا منتظر بمونم تا مبالغ تعیین شده به حسابم بشینه؟ اگر 3 ماه بگذره و پرداخت نکنن و بیمه رو رد نکنن چی؟ رای: ﻫﯿﺎﺕ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺍﻭﺭﺍﻕ ﻭ ﻣﺤﺘﻮﯾﺎﺕ ﭘﺮﻭﻧﺪﻩ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺍﻇﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻭﻟﯿﻪ ﻭ ﺍﻣﻌﺎﻥ ﻧﻈﺮ ﻣﻌﻤﻮﻟﻪ ﻭ ﺍﺳﺘﻤﺎﻉ ﺍﻇﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﺧﯿﺮ ﺧﻮﺍﻫﺎﻥ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺣﻀﻮﺭ ﺧﻮﺍﻧﺪﻩ ﺩﻋﻮﯼ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﻣﻔﺎﺩ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪ ﺭﺳﯿﺪﮔﯽ ، ﺑﺎ ﻋﻨﺎﯾﺖ ﺑﻪ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﻃﺮﻓﯿﻦ ﺩﻋﻮﯼ ﻟﻐﺎﯾﺖ 1403.12.30 ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺑﻪ ﻣﺎﺩﻩ 25 ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﻫﯿﭽﮑﺪﺍﻡ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﯿﻦ ﺩﻋﻮﯼ ﺣﻖ ﻓﺴﺦ ﯾﮑﻄﺮﻓﻪ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺍﻧﺪ ، ﻗﻄﻊ ﻫﻤﮑﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﺳﻮﯼ ﺧﻮﺍﻧﺪﻩ ﺩﺭ ﺗﺎﺭﯾﺦ 1403.06.31 ﻏﯿﺮﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﻏﯿﺮﻣﻮﺟﻪ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺍﺯ ﻃﺮﻓﯽ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺑﻪ ﻓﺮﺍﺯ ﺩﻭﻡ ﻣﺎﺩﻩ 87 ﺁﯾﯿﻦ ﺩﺍﺩﺭﺳﯽ ﮐﺎﺭ ﺧﻮﺍﻧﺪﻩ ﺩﻋﻮﯼ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﯾﺎ ﻣﺪﺍﺭﮎ ﻣﺜﺒﺘﻪ ﺍﯼ ﮐﻪ ﻣﻮﺟﺒﺎﺕ ﻣﺨﺪﻭﺵ ﺷﺪﻥ ﯾﺎ ﻧﻘﺾ ﺭﺍﯼ ﺑﺪﻭﯼ ﺭﺍ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺁﻭﺭﺩ ﺑﻪ ﻫﯿﺎﺕ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻨﻤﻮﺩﻩ ﺍﻋﺘﺮﺍﺽ ﻭ ﺗﺠﺪﻳﺪﻧﻈﺮ ﺧﻮﺍﻫﯽ ﺧﻮﺍﻧﺪﻩ ﺭﺍ ﻭﺍﺭﺩ ﻧﺪﺍﻧﺴﺘﻪ ﻭ ﺿﻤﻦ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻭ ﺍﺻﻼﺡ ﺭﺍﯼ ﺑﺪﻭﯼ ﺑﺎ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﮐﺎﺭﮔﺮﯼ ﻭ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯾﯽ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ 2ﻭ3ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﺍﺯﺗﺎﺭﻳﺦ 1402.11.01 ﻟﻐﺎﯾﺖ 1403.12.30)ﺗﺎﺭﯾﺦ ﺍﻧﻘﻀﺎﯼ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ( ﻭ ﺑﺎﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ ﻣﺎﻫﻴﺎﻧﻪ ...... ﺭﯾﺎﻝ ، ﻗﻄﻊ ﻫﻤﮑﺎﺭﯼ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺳﻮﯼ ﺧﻮﺍﻧﺪﻩ ﻭ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺑﻪ ﺑﻨﺪ ﺩﺍﻝ ﻣﺎﺩﻩ 21 ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﻭ ﺍﻧﻘﻀﺎﯼ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﻣﺎﺑﯿﻦ ﻃﺮﻓﯿﻦ ﻣﺤﺮﺯ ﺩﺍﻧﺴﺘﻪ ﻭ ﻫﯿﺎﺕ ﺑﺎﺗﻔﺎﻕ ﺁﺭﺍ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻫﺎﯼ ﻣﻌﻤﻮﻟﻪ ﻭ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯼ ﺻﺪﺭ ﺍﻻﺷﺎﺭﻩ ﺭﺍ ﻣﮑﻠﻒ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ ﺟﻤﻌﺎ ﻣﺒﻠﻎ ...... ﺭﻳﺎﻝ ) ( ﺑﺎﺑﺖ ﺣﻖ ﺍﻟﺴﻌﯽ ﺍﯾﺎﻡ ﺗﻌﻠﯿﻖ ﻭ ﺑﻼﺗﮑﻠﯿﻔﯽ ﺧﻮﺍﻫﺎﻥ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﯾﺦ 1403.07.01 ﻟﻐﺎﯾﺖ 1403.12.30 ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﺩ 34 ﻭ 37 ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﻭ ﻣﺎﺩﻩ 67 ﺁﯾﯿﻦ ﺩﺍﺩﺭﺳﯽ ﮐﺎﺭ ﺩﺭ ﻭﺟﻪ ﺧﻮﺍﻫﺎﻥ ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯼ ﺻﺪﺭﺍﻻﺷﺎﺭﻩ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺑﻪ ﻣﺎﺩﻩ 148 ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﻣﻌﻮﻗﻪ ﻭ ﺍﯾﺎﻡ ﺗﻌﻠﯿﻖ ﻭ ﺑﻼﺗﮑﻠﯿﻔﯽ ﻭ ﻭﺍﺭﯾﺰ ﻧﺸﺪﻩ ﮐﺎﺭﮐﺮﺩ ﺧﻮﺍﻫﺎﻥ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺍﺣﺮﺍﺯﯼ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺬﮐﺮ ﻭﻓﻖ ﻗﻮﺍﻧﯿﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺟﺎﺭﯼ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ. ﺍﯾﻦ ﺭﺍﯼ ﺑﺎﺳﺘﻨﺎﺩ ﻣﺎﺩﻩ 159 ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﻭ ﻗﻄﻌﯽ ﻭ ﻻﺯﻡ ﺍﻻﺟﺮﺍﺳﺖ ﻭﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺳﻪ ﻣﺎﻩ ﺍﺯﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﺑﻼﻍ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺧﻞ ﻛﺸﻮﺭﻭﻇﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺷﺶ ﻣﺎﻩ ﺍﺯﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﺑﻼﻍ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻘﻴﻢ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻛﺸﻮﺭ ﻗﺎﺑﻞ ﻓﺮﺟﺎﻡ ﺧﻮﺍﻫﻲ ﺩﺭﺩﻳﻮﺍﻥ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﺍﺩﺍﺭﻱ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.