مشاوره حقوقی رایگان - عدم درخواست تبدیل وضعیت
ضمن عرض سلام، ادب و احترام
بنده سال 97 از طریق شرکت در آزمون استخدامی به صورت پیمانی به استخدام آموزش و پرورش در اومدم و بعد از گذروندن دوره بدو خدمت یک ساله از مهر 98 مشغول به کار شدم. من از نیروهای ماده 28 هستم. سال گذشته می تونستم درخواست تبدیل وضعیت به رسمی- آزمایشی رو بدم. ولی چنین کاری نکردم. قصد ثبت درخواست برای تبدیل وضعیت رو هم ندارم. اخیرا یکی از همکارام بهم گفتن توی اداره یه زمزمه هایی هست که نیروهای ماده 28 رو اخراج کنن و بهتره که هر چه سریع تر درخواست تبدیل وضعیت بدم. می خواستم بدونم امکان داره به دلیل وضعیت استخدامی پیمانی بتونن چنین کاری کنن؟
پیشاپیش ممنون از پاسخ گوییتون.
پاسخ ها:
موضوع مشمول ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بوده لذا اعمال تبصره 4 ماده 16 دیوان عدالت اداری متصور است
☆
☆
☆
☆
☆
20:16:02
1404/3/6
پرسش استخدامی
☆
☆
☆
☆
☆
19:37:51
1404/3/6
سلام و عرض ادب تا زمانی که قرارداد پیمانی شما معتبر است، امکان اخراج بدون دلیل وجود ندارد. اما تبدیل وضعیت، امنیت شغلی بیشتری ایجاد می‌کند.
☆
☆
☆
☆
☆
00:16:14
1404/3/8
سوالات مرتبط
انصراف از استخدامی ماده 28 آموزش و پرورش
سلام بنده در آزمون استخدامی ماده 28مربی پرورشی سال1403 هستم هیچگونه تعهد محضری ندادم دو هفته هم مدرسه رفتم و به علت مشکلات شخصی قصد انصراف دارم ، آیا میتونم انصراف بزنم؟...
استخدامی ماده 28 اموزش و پروش
سلام و عرض ادب
من داوطلب ازمون استخدامی ماده 28 هستم که نفر اول ازمون بودم و نفر دوم بعد از طی مراحل مصاحبه قبول نهایی اعلام شد منم همون موقع پیگیری کردم اما اداره کل اموزش و پرورش جوابی مبنی بر علت ر...
دیه پارگی تاندون مچ پا
باسلام سرکارداخل انبار مچ پای چپم پیچ خورده وتاندون پام ازمچ پادچارپارگی شده الاان پام گچ گرفته شده وفعلایکماه استراحت برام تجویزشده لطفابگیدمقداردیه پارگی تاندون پاحدوداچقدراست واینکه کارفرماگفته دیگ...
