سلام به دلیل اینکه حادثه در حین کار به وجود آمده است، کارفرما می‌بایستی نسبت به هزینه اقدام نماید مگر اینکه تقصیر شما در این حادثه محرز باشد که کارفرما در این خصوص وظیفه‌ای ندارد.

با سلام شما خودتان باید هزینه های درمان را پرداخت کنید و می توانید شکایت کنید و دیه خود را طبق نظریه پزشکی قانونی از مقصر مطالبه کنید در صورت شکایت موضوع به کارشناسی ارجاع می شود و کارشناس مقصر را مشخص خواهد مرد اگر کارشناس کارفرما را مقصر اعلام کند طبق نظر کارشناس می توانید دیه خود را از کارفرما بگیرید و دیه نیز طبق نظریه پزشکی قانونی تعیین می شود. برای خسارت و هزینه های خود نیز اگر قصد مطالبه داشته باشید باید جدا دا‌دخواست بدهید که ممکن است دادگاه درخواست شما را قبول نکند و معمولا دادگاه ها حکم به پرداخت خسارت مازاد بر دیه صادر می کنند به این نحو که اگر هزینه های درمان شما از میزان دیه بیشتر باشد به اندازه ای که هزینه ها بیشتر شده می توانید از کارفرما بگیرید.

سلام و عرض ادب، با توجه به اینکه حادثه در محل کار و در ساعات کاری رخ داده است، این آسیب حادثه ناشی از کار محسوب می‌شود و طبق قانون تامین اجتماعی، کارفرما و بیمه مسئول پرداخت هزینه‌های درمانی و غرامت شما هستند. اقدامات ضروری: گزارش رسمی حادثه: مطمئن شوید حادثه به بیمه تامین اجتماعی گزارش شده و کد رهگیری دارد. اگر کارفرما گزارش نکرده، خودتان با در دست داشتن مدارک (شاهدان، تاریخچه مراجعه به بیمارستان و...) به شعبۀ تامین اجتماعی مراجعه و ثبت‌نام کنید. درخواست هزینه جراحی از بیمه: به بیمارستانی مراجعه کنید که طرف قرارداد با تامین اجتماعی باشد. هزینه‌ها مستقیماً توسط بیمه پرداخت می‌شود. اگر بیمارستان دولتی یا طرف قرارداد نیست، با تأیید پزشک معالج و تامین اجتماعی، می‌توانید هزینه را بعداً دریافت کنید. مسئولیت کارفرما: طبق مادۀ 60 قانون تأمین اجتماعی، کارفرما موظف است تمام هزینه‌های درمانی (شامل جراحی، دارو و توانبخشی) را پرداخت کند. اگر کارفرما امتناع کرد، با ادارۀ کار و امور اجتماعی یا دادگاه трудовی شکایت کنید. تبصره‌های قانونی: مادۀ 91 قانون کار: کارفرما باید از ایمنی محیط کار اطمینان حاصل کند. اگر سقوط به دلیل عدم ایمنی پله‌ها (مثلاً نبود نرده یا لغزندگی) بوده، کارفرما مسئول است. تبصرۀ 2 مادۀ 60 تأمین اجتماعی: اگر کارفرما بیمه نکرده باشد، باید تمام هزینه‌ها را مستقیماً بپردازد. توصیه: فوراً به شعبۀ تامین اجتماعی مراجعه و پیگیری کنید. اگر کارفرما همکاری نکرد، با یک وکیل трудовی مشورت یا به مراکز حمایتی کارگری مراجعه کنید. از تمام مدارک (عکس‌ها، نامه‌های پزشکی، گزارش حادثه) کپی بگیرید. در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر یا متن درخواست رسمی از کارفرما/بیمه، اعلام کنید تا نمونه ارسال کنم. با آرزوی بهبودی سریع شما. پیگیری حق شماست!

مطابق قانون روابط کارگر و کارفرما بستگی به نحوه تقصیر طرفین یا نقص لوازمات به استناد نظر کارشناس است

سلام و احترام اگر حادثه حین کار باشه، تمام هزینه‌های درمان به عهده کارفرما و بیمه تأمین اجتماعیه. باید هزینه عمل رو از کارفرما بگیرید یا از تأمین اجتماعی مطالبه کنید.

درود بر شما ؛
با نظر پزشک عمل را انجام بدهید با توجه به میزان تقصیر طرفین هزینه ها قابل پرداخت از طریق بیمه یا کارفرما خواهد بود.
موفق باشید.