ا از همان مرجع که خودرو را توقیف کرده پیگیری نمایید از همان مرجع که خودرو را توقیف کرده پیگیری نمایید

بله، شما به عنوان کارگر حق دارید که در دوران اشتغالتان بیمه شده باشید و کارفرمای کارگاه اول به دلیل عدم بیمه شما، مشمول جریمه خواهد شد. در اینجا توضیح موارد مهم را می‌آورم: 1. حقوق شما به عنوان کارگر: طبق قانون تأمین اجتماعی، کارفرما موظف است حداکثر تا 30 روز پس از شروع کار شما، اقدام به ثبت و بیمه شما کند. اگر کارفرما این کار را انجام نداده باشد، تخلف کرده و شما می‌توانید برای دریافت حق بیمه معوقه اقدام کنید. 2. جریمه کارفرما: کارفرمای کارگاه اول علاوه بر اینکه باید حق بیمه عقب‌افتاده شما را بپردازد، مشمول جریمه مالی نیز می‌شود (معمولاً معادل 2 تا 10 درصد حق بیمه به عنوان جریمه تأخیر). سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند کارفرما را به پرداخت حق بیمه جریمه‌های متعلقه محکوم کند. 3. اقدامات لازم برای شما: مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی: شما باید به اداره تأمین اجتماعی منطقه محل کارگاه اول مراجعه و گزارش عدم بیمه را ارائه دهید. ارائه مدارک: شواهد اشتغال (مانند قرارداد کار، فیش حقوقی، شهادت همکاران، نامه کارفرما یا هر مدرکی که ثابت کند در آن کارگاه مشغول بودید). در صورت نبود مدارک کتبی، می‌توانید از شهادت همکاران یا درخواست رسیدگی از اداره کار استفاده کنید. درخواست رسیدگی: سازمان تأمین اجتماعی پس از بررسی، در صورت اثبات اشتغال، کارفرما را ملزم به پرداخت خواهد کرد. 4. کارگاه دوم (بیمه شده): اگر در کارگاه دوم بیمه شده‌اید، این موضوع رابطه‌ای با حق بیمه معوقه کارگاه اول ندارد و همچنان می‌توانید برای کارگاه اول پیگیری کنید. حتی می‌توانید سابقه بیمه کارگاه اول را به سوابق بیمه‌ای خود اضافه کنید (در صورت اثبات اشتغال). 5. مهلت زمانی پیگیری: طبق قانون، تا 3 سال پس از پایان کار در کارگاه اول می‌توانید برای بیمه نشدن خود اقدام کنید. اما بهتر است هرچه سریع‌تر اقدام نمایید تا مدارک و شواهد موجود باشند. نتیجه‌گیری: ✅ بله، کارفرمای کارگاه اول جریمه می‌شود. ✅ شما مستحق دریافت حق بیمه هستید و می‌توانید از سازمان تأمین اجتماعی درخواست رسیدگی کنید. ✅ برای پیگیری، به اداره تأمین اجتماعی مراجعه و مدارک اشتغال خود را ارائه دهید. اگر نیاز به راهنمایی بیشتر دارید یا در تهیه مدارک مشکل دارید، می‌توانید از واحد حقوقی انجمن‌های کارگری یا وکلای پایه‌یک دادگستری نیز کمک بگیرید. ✳️ توصیه: اگر کارفرما همکاری نکرد، از طریق دادگاه حقوقی نیز می‌توانید شکایت خود را پیگیری کنید.

مطابق ماده 12 قانون مسئولیت مدنی و التفات به قانون کار، کارفرما ملزم به بیمه نمودن مستخدم است