بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
از طریق ارگان مربوط پیگیری شود
با سلام اگر مدارکی جهت اثبات ادعای خود نداشته باشید و نتوانید شهود معرفی کنید ممکن است شکایت شما نتیجه ای نداشته باشد، بهتر بود شما بعد از مدتی که حق و حقوق شما را کارفرما پرداخت نکرد اگر ناراضی بودید ترک کار می کردید و کار مناسب برای خود پیدا می کردید.
با شهادت شهود و سایر موارد اثبات کنید در اداره کار بررسی میشود
مطابق ادله موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.