سلام دوست عزیز، در پاسخ به سوال شما باید به چند نکته مهم حقوقی اشاره کنم: 1. تحویل مدارک شناسایی به کارفرما غیرقانونی است بر اساس قانون، کارفرما حق ندارد مدارک شناسایی اصلی شما (شناسنامه، کارت ملی، گواهینامه) را ضبط کند. این عمل برخلاف ماده 48 قانون کار است که بر لزوم رعایت حقوق طرفین تأکید دارد. شما می‌توانید کپی مدارک را تحویل دهید، اما اصل مدارک باید نزد خودتان باشد. 2. ادعای مدیریت شرکت درباره پلیس فاقد وجاهت قانونی است اگر پلیس در حین کار شما را متوقف کند و مدارکتان نزد کارفرما باشد، ممکن است با مشکلاتی مواجه شوید. ادعای مدیریت مبنی بر اینکه "ماشین متعلق به شرکت است" به این معنی نیست که شما می‌توانید بدون ارائه مدارک، توجیه قانونی داشته باشید. در واقع، راننده موظف است گواهینامه و مدارک شناسایی خود را همراه داشته باشد (مطابق قانون راهنمایی و رانندگی). 3. خطرات احتمالی تحویل مدارک امکان سوءاستفاده از مدارک شما (مانند دریافت وام، ثبت شرکت به نام شما و...) وجود دارد. در صورت بروز حوادث رانندگی، ممکن است شرکت مدارک شما را ارائه ندهد و شما با مشکلات حقوقی مواجه شوید. 4. راهکارهای پیشنهادی ✅ درخواست بازگشت مدارک: از مدیریت بخواهید مدارکتان را پس دهد و فقط کپی مدارک را نگه دارد. ✅ تهیه قرارداد رسمی: اگر قرار است با وانت شرکت کار کنید، حتماً قرارداد کار معتبر تنظیم کنید که شامل تعهدات طرفین باشد. ✅ مراجعه به اداره کار: در صورت عدم همکاری کارفرما، می‌توانید به اداره کار شهرتان شکایت کنید. 5. در صورت اصرار کارفرما، بهتر است از همکاری با این شرکت انصراف دهید هر شرکتی که از ابتدا قوانین کار و حقوق کارگر را زیر پا می‌گذارد، ممکن است در ادامه مشکلات بیشتری ایجاد کند. در صورت نیاز به مشاوره دقیق‌تر، می‌توانید با وکیل پایه یک دادگستری یا مراجع قانونی مانند اداره کار مشورت کنید. با

سلام خیر گواهینامه خیر

درود ... پیشنهاد میشود به هیچ وجه اصل مدارک (شناسنامه، کارت ملی، گواهینامه) را به شرکت تحویل ندهید. اگر شرکت اصرار دارد، این شغل را رها کنید چون احتمالاً فعالیت غیرقانونی دارد. در صورت تخلف شرکت، می‌توانید به پلیس یا اداره کار گزارش دهید.

درود بر شما ؛ بستگی به شرایط خودتون داره به نظر شروط منطقی و قانونی نیست . موفق باشید .

خیر

بستگی به قرارداد و نحوه اجرای تعهدات کارگر و کارفرما است

با سلام خیر نباید مدارک هویتی خود را تحویل شخص دیگری قرار دهید. بهتر است کار دیگری پیدا کنید.