مشاوره حقوقی رایگان - جابجایی کارمند

باسلام و احترام
اینجانب در سال 95 در آزمون استخدامی علوم پزشکی که محل خدمت (پایگاه 115دردفترچه استخدامی قید شده بود.) و شهرستان محل استخدام نیز مشخص بوده. الان بعد سه سال برای بنده جابجایی زدن به شهرستان دیگه که زیر مجموعه دانشکده هست ولی شهرستان جدایی هست و شبکه بهداشت جداگانه ای دارن. از نظر قانونی بنده با توجه به نوع استخدامی پیمانی که شرکت کردم و محل خدمتم در دفترچه قید شده بوده است میتوانم شکایت کرده و محل خدمت قبلی در شهرستان مورد استخدام برگردم ؟
با تشکر

پاسخ ها :

داودافشاری بادجانی

جناب آقای داودافشاری بادجانی :

استان : اصفهان


شما باید با کارگزینی محل خدمتتون مشورت کنید چون آیین نامه های داخلی محل خدمت شما قواننین خاصی را در نظر می گیرند که بر اساس آن اقدام خواهد شد


07:49:41   1399/6/7

موافق (0) مخالف (0)


جابجایی اجباری کارمند جابجایی کارمند قوانین جابجایی شغلی

سوالات مرتبط

جابجایی کارمند بدون رضایت کارمند
باسلام بنده کارمند امور مالیاتی یکی از شهرستانهای اصفهان هستم چند روز پیش با یکی از معاونین اداره کل مشاجره داشتم بعد دو روز نامه ای بدستم رسید که برای تعیین محل خدمت جدید به کارگزینی خودم را معرفی کن...
جابجایی محل جغرافیایی خدمت
با عرض ،سلام ،ادب واحترام من کارمند رسمی اداره هستم دربخش اداری کارمی کنم ومدیر کل وقت می خواهد بدون رضایت من محل جغرافیایی خدمتم را عوض کند که هیچ تجربه کاری درآن محیط ندارم هیچ تخلفی ندارم وار کارم...
جابجایی اجباری کارمند
سلام وقت بخیر.من کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی واحد مرکز بهداشت هستم و دستگاه فوق بدون دلیل برای بارم ابلاغ جابجایی منو به مرکز دیگه زدن ایا این کار قانونی می باشد و اینکه من می توانم جهت شکایت اقدام...
جابجایی اجباری کارمند
با سلام بنده کارمند رسمی با پست سازمانی درمان و بیمارستان بودم که یکساله به دلیل مشکلات شخصی مدیر مرکز ابلاغ بنده رو بدون تغییر پست سازمانی بدون رضایت خودم به واحد بهداشت در مرکز بهداشت زده این امر ب...
اجبار به تسویه حساب واحد و جلوگیری از ثبت ورود و خروج
با سلام و احترام. من در یکی از واحد‌های شرکت با قرارداد دایم 19 سال مشغول بکار هستم الان مدتی این واحد میگه به علت رد صلاحیت از این واحد تسویه و به یه واحد دیگه منتقل بشم. الان چون تسویه را انجام...