مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار توسط کارآموز
سلام وقت بخیر من برای کار آموزی به داخل شرکت مشغول شدم به مدت 720 ساعت بدون حقوق قرار داد امضا کردم ولی الان میخوام ترک کار کنم در قرداد داد کار آموزی قید شده بود که در صورت ترک کار باید مبلغ 50 میلیون بابت غرامت ترک کار پرداخت کنم الان اگه ترک کار کنم کارفرما می‌تواند از من شکایت کند و خواستار غرامت باشد؟
پاسخ ها:
سلام آری؛ طبق مفاد قرارداد منعقد شده فی‌مابین، کارفرما می‌تواند از شما، بابت ترک کار، غرامت به مبلغ 50٫000٫000 تومان دریافت بنماید.
☆
☆
☆
☆
☆
20:06:42
1404/1/20
بستگی به قرارداد پایه و نحوه ضمانت‌های اجرایی ترک کار دارد
☆
☆
☆
☆
☆
20:19:04
1404/1/20
سلام اصولا خیر
☆
☆
☆
☆
☆
20:23:27
1404/1/20
بلی
☆
☆
☆
☆
☆
20:15:13
1404/1/24
