مشاوره حقوقی رایگان - سفته
پاسخ ها:
بستگی به تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های اجرایی فی مابین کارگر و کارفرما دارد
سلام خیر حکم قطعی مبنی بر ادامه کار میبایست اجرا گردد و کارفرما مکلف است که حکم قطعی را اجرا نماید و نمی تواند با ادامه کار شما مخالفت نماید و این موضوع ارتباطی به سفته نخواهد داشت
بلی این امکان وجود دارد
اگر مجدد وارد کار شدین سفته جدید هم بدهید موردی ندارد چون قبلی را مسترددکرده اید
سلام بله
با درود پرسشگر ارجمند وجود سند تجاری در دست دارنده نشان از بدهی صادر کننده دارد مدعی میبایست بتواند ادعای خلاف خویش را اثبات نماید صرف ادعا مثبت مدعا نخواهد بود و اصل بر برائت است ابتدا اظهارنامه ارسال دارید اگر افاقه ننمود سپس دادخواست دهید احتمال موفقیت وجود دارد
