با توجه به شرایط ذکر شده، اعلام ترک کار در تاریخ 29 اسفند و محاسبه 28 روز کارکرد در این ماه به عنوان بخشی از سوابق بیمه‌ای و کاری شما لحاظ می‌شود. در این صورت، با توجه به اینکه اسفند 30 روزه محسوب می‌شود، با اعلام ترک کار در این تاریخ، فرد به دلیل داشتن سابقه کار در اسفند ماه، می‌تواند بازنشستگی را در سال 1404 درخواست کند. همچنین، این موضوع ممکن است بر میزان مستمری دریافتی تأثیر مستقیم داشته باشد، زیرا شرایط و ضوابط بازنشستگی معمولاً شامل مجموع سابقه کار فرد و قواعد مرتبط با تسویه حساب آخر می‌باشد. لذا، توصیه می‌شود مستندات و سوابق کاری خود را به دقت بررسی کرده و در صورت لزوم با یک وکیل یا کارشناس بیمه مشورت نمایید تا از حقوق خود به‌طور کامل آگاه شوید.

خیر، اگر ترک کار شما در تاریخ 29 اسفند ثبت شود، افزایش حقوق سال 1404 شامل حالتان نخواهد شد. برای بهره‌مندی از افزایش حقوق سال بعد، باید در سال جدید شاغل محسوب شوید. طبق رویه تأمین اجتماعی، افرادی که تا پایان سال بازنشسته شوند، حقوق بازنشستگی‌شان بر اساس آخرین حقوق همان سال محاسبه می‌شود و افزایش سال بعد را از ابتدا ندارند