مشاوره حقوقی رایگان - سنوات پرداخت نشده
سلام، بابت کارمندی که سه سال کار کرده و سنواتش را دریافت نکرده و الان بعد از 2 سال که از شرکت رفته سنواتش را مطالبه میکند، با کدام پایه حقوقی می بایست محاسبه کرد؟ خود کارمند ادعا دارد با پایه حقوق سال جاری باید پرداخت شود و گرنه شکایت می کند.
در صورت شکایت کارمند آیا با توجه به اینکه سنوات دو سال هست پرداخت نشده ، شرکت مشمول جریمه می شود؟
پاسخ ها:
اعمال تبصره 4 ماده 16 دیوان عدالت اداری متصور است قبل از آن می‌توانید جهت مشاوره حقوقی نیز تماس بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
15:09:00
1403/12/8
سلام می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام به شکایت بنمائید تا به موضوع شما رسیدگی شود.
☆
☆
☆
☆
☆
22:33:34
1403/12/8
