مشاوره حقوقی رایگان - سنوات خدمت

باعرض سلام واحترام ،اینجانب ازپرسنل ارتش هستم ،چهارسال قبل که پانزده سال خدمت بودم به دلایل مشکلات اعصاب وروان نتوانستم به خدمتم ادامه دهم وسرخدمت حاضرنشدم ،نزدیک به چهارسال بیرون بودم وازارتش هم طبق ایین نامه اخراج شدم ومعادل سه پنجم حقوقم رادراین مدت به خانواده ام پرداخت میشد،ولی بعدازچهارسال که وضعیتم بهترشد بامدارک پزشکیم رفتم دادگاه نظامی وچون مدارک پزشکیم باتاییدبیمارستان ارتش بودبه مدت سه سال وده ماه استراحت پزشکی تاییدشده داشتم،لذا دادگاه هم عادلانه طبق مدارکم رای برائت وقرارموقوفی داد وبرگشتم خدمت خداروشکر،سوالم این است اگه لطف کنیدخواستم بدانم این مدت سه سال ونه ماه استراحت پزشکیم که موجه بوده ودادگاه رای برائت داده جزء سنوات خدمتم محسوب میشوداگراقدام کنم.باتشکر

پاسخ ها:


مشمول وصول حقوق پایه و سایر امور مالی خواهید بود

13:17:41   1403/12/2

با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید

16:05:21   1403/12/3

از اداره مربوطه بصورت حضور پیگیری کنید لطفا

17:48:02   1403/12/2

با توجه به اینکه دادگاه نظامی رأی برائت و قرار موقوفی تعقیب داده و استراحت پزشکی شما مورد تأیید بیمارستان ارتش بوده، این مدت قابل بررسی برای احتساب در سنوات خدمت است. اما چند نکته مهم در این مورد وجود دارد: 1. نوع رأی دادگاه: رأی برائت و قرار موقوفی تعقیب به این معناست که شما تخلفی مرتکب نشده‌اید، اما برای احتساب این مدت در سابقه خدمت، باید بررسی شود که وضعیت شما به عنوان "مرخصی پزشکی" یا "غیبت موجه" ثبت شده است. 2. آیین‌نامه‌های ارتش: طبق قوانین نظامی، در صورتی که مدت غیبت به دلیل بیماری و با تأیید مراجع پزشکی ارتش باشد، امکان احتساب آن به عنوان سنوات خدمت وجود دارد. برخی از مقررات اجازه می‌دهند که پس از بازگشت به خدمت، این مدت به عنوان "مرخصی بدون حقوق" یا "مرخصی استعلاجی" محاسبه شود که در صورت تأیید، در سنوات خدمتی لحاظ خواهد شد. 3. اقدامات پیشنهادی: به اداره نیروی انسانی و بخش حقوقی یگان خدمتی خود مراجعه کنید و درخواست بررسی وضعیت سنوات خود را ارائه دهید. اگر این مدت به عنوان "مرخصی استعلاجی موجه" ثبت شده باشد، احتمال احتساب آن در سنوات وجود دارد. در صورت لزوم، با استناد به رأی دادگاه و تأییدیه بیمارستان ارتش، درخواست خود را از طریق ستاد ارتش یا دیوان عدالت اداری پیگیری کنید. نتیجه‌گیری: اگر استراحت پزشکی شما به عنوان "غیبت موجه" یا "مرخصی استعلاجی" در سیستم ارتش ثبت شده باشد، امکان احتساب آن در سنوات خدمتی شما وجود دارد. پیشنهاد می‌شود که از بخش نیروی انسانی یگان خود استعلام رسمی بگیرید و در صورت مخالفت، پیگیری حقوقی انجام دهید.

13:33:54   1403/12/2

سوالات مرتبط

مرخصی استعلاجی کارمندان پیمانی آموزش و پرورش
سلام. آیا در صورت گرفتن 2 ماه مرخصی استعلاجی قبل از بارداری از آموزش و پرورش، سنوات تجربی در سازمان آموزش و پرورش محاسبه میشود؟...
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
حقوقی
همسرم هنوز بازنشست نشده و به خاطر بدهی مالی طلبکار درخواست توقیف سنواتش را داده. آیا من میتوانم به دلیل طلب مهریه اقدام توقیف سنوات همسرم را بعد از حکم قبلی بدهم حکم توقیف اولی در اولویت است یا مهریه ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...