مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
سلام در شرکت به عنوان ویزیتور به مدت شش ماه مشغول به کار بودم. و قراردادم یکساله بود. بیست روز قبل ترک کار اطلاع دادم و دو روز قبلش استعفانامه دادم. حقوق ماه آخر رو چندروز بعد دادن الان بعد از 45روز میگن استعفات قبول نیست ترک کار کردی و باید برگردی. عیدی و پایان کارم رو نمیده. در ضمن یه چک ضمانت دستشون دارم. لطفا راهنماییم بفرمایین.
پاسخ ها:
شرط استعفا ننوشتن تو قرارداد البته از قرارداد رونوشت به من ندادن. فقط یه شرط گذاشتن که درصورت ترک کار بدون. اطلاع قبلی به ازای هرروز 100000تومان خسارت گرفته میشه.
☆
☆
☆
☆
☆
14:58:44
1399/5/27
به قرارداد مراجعه فرمایید اگر مقرر کرده شرط استعفا با موافقت طرف قرارداد باشه این حق محفوظ است اگر شرط نشده باشد به هیبت اداره کار مراجعه فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
20:08:52
1399/5/26
سوالات مرتبط
سفته و مدت زمان اعلام استعفا
سلام من دوتا سوال داشتم . یک اینکه تو قراردادمن ذکر شده دوماه قبل استعفا باید اعلام کنم در صورتی که قانون میگه یک ماه.حالا اگه من بعد یک ماه از استعفام برم ترک کار حساب میشه چون تو قراردادم نوشته دوما...
شکایت صاحب کار
با سلام و وقت بخیر
به مدت دو ماه در یک مغازه به عنوان حسابدار کار میکردم و مبلغ 25 تومان سفته به صاحب کارم داده بودم،او به مدت چند روز در سفر خارج از کشور بود و تمام مدارک از جمله برگه های حواله پول ...
عدم پرداخت حقوق کارگر توسط کارفرما
به مدت 6 ماه در یک کارخانه مشغول کار هستم. دوماه به پایان قراردادم باقی مانده. ولی به دلیل شرایط بد کاری تصمیم به استعفا گرفتم.
حدود ده روز پیش استعفام رو دادم که قبول نکردند و این ماه هم حقوق من رو ن...
جریمه فسخ قرارداد
سلام وقتتون بخیر.
من 18 سال دارم و با یک موسسه ای قرارداد کاری بستم و بعدشم بنا به دلایلی با مدیر بخشمون صحبت مردم و استعفا دادم، الان رئیس گفته که میرود از من شکایت میکند تا بتونه جریمه بگیرد از من و...
عدم پرداخت حق بیمه و حقوق
سلام و عرض ارادت
من از شهریور 1403 با یک شرکت خصوصی قرارداد دارم طبق یکی از بند های قرارداد کارگزار باید حداکثر تا 15 روز کاری حقوق را تسویه کنه ، ولی نه تنها 2 ماه هست حقوق دریافت نکردم حتی بیمه هم ...
