مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار قرارداد کار معین

باسلام و احترام اینجانب به مدت 11 سال و 4 ماه به صورت قراردادکارمعین در دانشگاه مشغول به کار بوده ام اما به دلیل جابه‌جایی که با رضایت بنده نبود در موقعیتی قرار گرفتم که مجبور به استعفا شدم. پس از مدت دو سال زمانیکه به کار بازگشت داده شدم علیرغم درخواستم جهت انعقاد مجدد قرارداد، به عنوان نیروی شرکتی بنده را استخدام کردند و گفتند چون خودت استعفا کردی قرارداد مجدد نمی‌توان بست. سوالم این است آیا قانونا می‌توانم به عنوان قرارداد معین به کار بازگشت داده شوم؟

پاسخ ها:


انعقاد قرارداد مجدد با توافق شما و کارفرما می‌باشد

11:03:13   1403/11/24

بررسی بیشتری می‌طلبد

18:27:35   1403/11/28

سلام بله این موضوع قابل اقدام و پیگیری می‌باشد

19:46:09   1403/11/23

موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید

12:23:00   1403/11/27

با درود پرسشگر ارجمند قانونا قابل اقدام و پیگیری است

19:44:53   1403/11/23

با سلام نیازمند توافق طرفین می‌باشد

13:56:13   1403/11/25

سوالات مرتبط

برگشت به کار
من پرستار پیمانی بیمارستان دولتی بودم که با آزمون استخدامی قبول شدم وبه خاطر فرزندانم بعداز 5سال کار کردن در سال 95 مجبور شدم استعفا بدم می خواستم بپرسم میتونم دوباره به محل کارم برگردم...
بازگشت به کار بانک بعد از استعفا
باسلام بنده حدود یکسال و نیم دریک بانک دولتی استخدام پیمانی بوده ام حدود یکسال گذشته از بانک استعفا داده و در حال حاضر پشیمان شده ام آیا امکان بازگشت به کار وجود دارد ؟...
بازگشت به کار بعد از استعفا
با سلام.بنده کارمند رسمی یک ارگان دولتی بودم ک بنا به دلایلی سال 97 استعفا دادم الان مجددا بخام برگردم امکانش هست ؟البته رئیس سازمان گفته که از سازمان امور اداری و استخدامی استعلام گرفته شود....
بازگشت به کار بعد از استعفا
باسلام من حدود یک سال در آموزش پرورش مشغول به کار بوده ام بصورت پیمانی بعد از قبول شدن در آزمون استخدامی وزارت بهداشت انصراف دادم و در مرکز بهداشت مشغول به کارشدم و جریمه هم بابت لغو تعهدم دادم الان ب...
بازگشت به کار بعد از استعفا
با سلام.بنده کارمند پیمانی بودم که با ازمون استخدام شده بودم و بعد از شش ماه استعفا دادم و کد استخدامیم توی سازمان اداری استخدامی باطل شد.خواستم ببینم امکان برگشت به کار قبلیم وجود داره؟...