مشاوره حقوقی رایگان - استعفا از آموزش و پرورش
با سلام من در دانشگاه تعهد دبیری کارشناسی خواندم و 8 سال تعهد به خدمت دارم 2 سال از تعهد 8 ساله گذشته
حالا من قصد تحصیل در مقطع ارشد دارم
اما اداره کل برای تحصیل ارشد باز هم تعهد 5 ساله میگیره که حق فسخ اون تعهد نصف حقوق پرداختی طی مدت تحصیل ارشد هست ، با اینکه تو زمان تحصیل ارشد من مدت 24 ساعت خدمتم رو سر کار هستم و اصلا تحصیل ارشد با کار خللی نداره
حالا اگر برم ارشد تعهد محضری 5 سال هم بدم و بعدش بخوام از آموزش و پرورش برم آیا قانونیه این تعهد محضری؟ که بخوان ازم نصف حقوق پرداختی طی 2 سال تحصیل ارشد رو با اینکه سر کارم هم هستم بگیرن؟
آیا میتونم این تعهدو بدم و بعد اتمام تحصیل برای انصراف اقدام کنم و سر این تعهد دوم به دیوان شکایت کنم؟ تا حالا کسی این موضوع رو داشته و موفق بوده رای علیه این قانون بگیره
پاسخ ها:
بستگی به تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های اجرایی ترک کار یا استعفای پیش از موعد است
☆
☆
☆
☆
☆
18:52:44
1403/11/27
ملزم به تعهدات حین استخدام خود خواهید بود
☆
☆
☆
☆
☆
20:13:16
1403/11/27
بعید است
☆
☆
☆
☆
☆
15:07:01
1403/11/28
سوالات مرتبط
تعهد به آموزش و پرورش
سلام وقت بخیر،بنده برای ادامه تحصیل درمقطع ارشد نیاز به اجازه آموزش وپرورش داشته بنابراین یک تعهد در محضر امضا کرده ام که طبق آن دوبرابرمدت تحصیل موظف به خدمت درآموزش وپرورش هستم منتهی هنوز سند را به ...
خرید تعهد خدمت
سلام خسته نباشید
ممنون میشم راهنماییم کنید
من معلمم 3 سال از تعهدم گذشته 4 سال مونده میخوام انصراف بدم باید اون 4 سال باقی ماندرو جریمه بدم یا کلا؟؟...
استعفا از آموزش و پرورش
سلام اگه تعهد پنج ساله از دبیر قبولی از دانشگاه تربیت معلم گرفته بشه اون چهار سالی که در دانشگاه تحصیل می‌کنه جزو اون پنج سال تعهد به حساب میاد یا خیر؟...
انتقالی به تبعیت از همسر و تعهد خدمت
با سلام بنده به تازگی از طریق آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی (نهاد عمومی غیر دولتی) به استخدام سازمان مذکور در آمده ام ولیکن از بنده تعهد خدمت پنج ساله اخذ گردیده است و همسرم استخدام همان سازمان ...
تعهد دوباره به آموزش و پرورش
سلام بنده 18سال در آموزش وپرورش استخدام هستم و یک بار دوره کاردانی که تمام شد 5سال تعهد خدمتی دادم و دوره کارشناسی هم تعهد خدمتی داده ام الان ریزنمرات وتاییدیه تحصیلی کارشناسیم رو به دانشگاه مقطع ارشد...
