مشاوره حقوقی رایگان - الزام به پرداخت و اعمال حق تاهل

باسلام،بنده خانم "متاهل" کارمند "رسمی قطعی" دولت هستم ولی صندوق بیمه پردازی و بازنشستگیم "صندوق بازنشستگی کشوری"نیست بلکه "صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی" هست، حالا همکارام که سال 1402 ازدواج کردن ( با توجه به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ) دارن ماهانه از اول سال 1403 "حق تاهل" 500/000 تومنی میگیرن ولی برا من حق تاهل رو تو فیش حقوقیم لحاظ نکردن و برام واریز نمیکنن حق تاهل رو با وجود اینکه منم اسفند سال 1402متاهل شدم و مدارکمو تحویل دادم به "کارگزینی" و ثبت هم شده متاهلیم تو حکم کارگزینیم ایا شکایت کنم به دیوان به خواسته ی "الزام به اعمال و پرداخت حق تاهل" (حقوق مزایای رفاهی) ایا دیوان میتونه الزامشون کنه به پرداخت "حق تاهل" ؟؟؟ وایا این 1سال رو که بهم ندادن تکلیفش چی میشه؟؟؟

پاسخ ها:


سلام به دلیل اختلاف پیش آمده، لاجرم می‌بایستی از طریق دیوان عدالت اداری، شما اقدام به طرح دعوی بنمایید تا حق تأهل، در فیش حقوقی شما لحاظ شود.

11:48:50   1403/11/30

اعمال تبصره 4 ماده 16 دیوان عدالت اداری متصور است می‌توانید در این خصوص جهت مشاوره تماس بگیرید

20:33:41   1403/11/27

سوالات مرتبط

معیار تشخیص زمان تاهل
با سلام از نظر حقوقی و قوانین دستکاه های دولتی ملاک زمان تاهل افراد تاریخ وقوع عقد در عقدنامه و شناسنامه است یا تاریخ ثبت در محضر و اخذ سند رسمی ازدواج؟ فرد عقد دایم بوده سال بعد ثبت محضری کرده با تشک...
حق تاهل به مرد جدا شده با فرزند
حق تاهل به مرد که سرپرستی فرزندش را دارد زن طلاق گرفته باشد تعلق می گیرد در این شرایط حق تاهل می گیرد...
حق تاهل در فیش حقوقی در صورت طلاق
سلام چنانچه فرد متاهلی که در فیش حقوقی خود حق تاهل دارد جدا شود و جدایی خود را به شرکت اعلام نکند، چه اتفاقی میفتد؟...
حق تاهل خانم ها
با سلام خانمی هستم کارمند به تازگی در حال جداشدن از همسرم هستم و ماه آینده طلاق ثبت رسمی میشود اگر من به محل کارم اعلام نکنم که جدا شدم و حق تاهل واریز بشود آیا برای شرکت جریمه ای در نظر میگیرند از بی...
حق اولاد یا عائله مندی
من خانمی مطلقه هستم و مشغول به کار و پسری 18 ساله دارم که با من زندگی میکند و حق اولاد دریافت میکنم و بنا به دلایل شخصی نمیخواهم به محل کار خود اعلام کنم که جدا شده ام لطفا راهنمایی بفرمایید باید چه ...