از اداره و سازمان مربوطه بصورت حضوری پیگیری کنید لطفا مورد جنبه اداری دارد تا قضایی
سلام از همان ارگان پیگیری کنید
باسلام امکان پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری خواهید داشت .
بستگی به تعهدات و ضمانتهای حین استخدام و ضمانتهای اجرایی تخلف از آن است
با سلام از طریق منابع انسانی و و سازمان متبوع پیگیرب کنید عنوان حقوقی کیفری ندارد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.