باسلام به رياست سازمان ، درخواست اجرائیه نموده و پرونده به اجرای احکام مدنی ارسالوخواهد شد .
بستگی به ادله دارد و عدم حضور دال بر محکومیت کارفرما نیست، چه بسا طی لایحه دفاع ممکن است
رای غیابی صادر میشود
سلام از حراست پیگیری کنید
با درود پرسشگر ارجمند به ریس روابط کار و حراست گزارش دهید اگر رسیدگی کنند
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.