مشاوره حقوقی رایگان - پاداش خدمت در صورت اخراج
باسلام و احترام
بنده پرستار رسمی سازمان تامین اجتماعی می باشم که به مدت 5سال در این سازمان خدمت کرده و سپس درخواست استعفا داده که با درخواست استعفای بنده موافقت نکردند و پس از رد کردن چند ماه غیبت بنده به اخراج از این سازمان محکوم شده و حاضر به پرداخت سنوات 5سال خدمت من نمی باشند.
آیا سنوات خدمتی بنده قابل پرداخت می باشد؟
پاسخ ها:
از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری و اقدام است
☆
☆
☆
☆
☆
13:52:40
1403/11/21
سلام شما می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام به ثبت شکایت بنمایید تا به دعوی شما رسیدگی لازم انجام شود
☆
☆
☆
☆
☆
13:28:34
1403/11/21
درصورت استعفا نیز سنوات خدمت پرداخت نمیشود
☆
☆
☆
☆
☆
15:36:46
1403/11/21
موضوع قابل پیگیری و شکایت از طریق دیوان عدالت اداری است
☆
☆
☆
☆
☆
00:31:20
1403/11/20
باید وضعیت خدمتی شما بررسی شود
☆
☆
☆
☆
☆
21:55:50
1403/11/22
سوالات مرتبط
پاداش و سنوات در صورت اخراج
سلام
من پرستار رسمی قطعی 14 سال سابقه که 2 سال پیش استعفادادم و ترک کار کردم
برام غیبت رد کردن و الان حکم بدوی اخراج دارم به علت غیبت
اگر منو بیمارستان اخراج کنه به سنواتم میرسم ؟!...
احتساب سنوات خدمتی کارمند اخراجی
آیا پس از اخراج از محل کار که 27 ماه سابقه خدمتی داشته ام 24 ماه بصورت رسمی آزمایشی و 3 ماه رسمی قطعی میتوانم در محل دیگری بصورت رسمی مشغول شوم
علت اخراج غیبت و عدم پذیرش استعفا بوده
آیا بیمه وسوابق...
سابقه بیمه و بازنشستگی در صورت اخراج
سلام بنده اگر بعد از 29 سال سابقه بیمه نیروهای مسلح به دلایلی اخراج بشوم وضعیت سنوات و بازنشستگی چگونه خواهد بود ؟...
پیگیری بازگشت به کار بعد از اخراج
کارمندی با 14 سال سابقه خدمت هستم گزینش به استناد گزارشاتی شفاهی بدون سند و مدرک رسمی که از سوی بنده گزارشات تکذیب شد حکم به اخراج من داده است ، قصد شکایت به در دیوان دارم آیا می توان امید به بازگشت د...
