درود بله، شما میتوانید اظهارنامه مطالبه حقوق و حق و حقوق قانونی خود را به مدیر شرکت ارسال کنید. در صورتی که مدیر پاسخ ندهد یا به تعهدات خود عمل نکند، میتوانید با استناد به عدم پرداخت حقوق و بیمه، شکایت خود را به اداره کار ارجاع دهید. در مورد ترک کار، اگر شرکت در شرایط قانونی به شما حقوق و بیمه پرداخت نکرده است، شما حق دارید بدون اعلام ترک کار، از ادامه همکاری خود منصرف شوید و از آن زمان به عنوان ترک کار غیرارادی محسوب میشود. همچنین، با توجه به سن شما، هنوز فرصت زیادی برای استخدام در شرکتهای دیگر دارید و تجربه شما میتواند کمک کند. برای استخدام، به دنبال دورههای آموزشی بیشتر یا مهارتهای جانبی باشید تا تواناییهای خود را افزایش دهید. با آرزوی موفقیت
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید
سلام.ابتدا حقوق ودستمزد خود را مطالبه کنید در غیراینصورت از طریق اداره کار پیگیری کنید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.