سلام.ابتدا حقوق ودستمزد خود را مطالبه کنید در غیراینصورت از طریق اداره کار پیگیری کنید.
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید
درود بله، شما میتوانید اظهارنامه مطالبه حقوق و حق و حقوق قانونی خود را به مدیر شرکت ارسال کنید. در صورتی که مدیر پاسخ ندهد یا به تعهدات خود عمل نکند، میتوانید با استناد به عدم پرداخت حقوق و بیمه، شکایت خود را به اداره کار ارجاع دهید. در مورد ترک کار، اگر شرکت در شرایط قانونی به شما حقوق و بیمه پرداخت نکرده است، شما حق دارید بدون اعلام ترک کار، از ادامه همکاری خود منصرف شوید و از آن زمان به عنوان ترک کار غیرارادی محسوب میشود. همچنین، با توجه به سن شما، هنوز فرصت زیادی برای استخدام در شرکتهای دیگر دارید و تجربه شما میتواند کمک کند. برای استخدام، به دنبال دورههای آموزشی بیشتر یا مهارتهای جانبی باشید تا تواناییهای خود را افزایش دهید. با آرزوی موفقیت
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.