طبق قوانین عمومی استخدامی در ایران (بهویژه در بخش دولتی و وزارت بهداشت)، اعمال مدرک تحصیلی بالاتر معمولاً به شرایطی وابسته است، از جمله ارتباط رشته تحصیلی با شغل و سابقه کار مرتبط. اما در مورد الزام به داشتن حداقل هفت سال سابقه کار برای اعمال مدرک کارشناسی ارشد، چنین قانونی به صورت کلی وجود ندارد.
آنچه بیشتر محتمل است، به آییننامههای داخلی سازمان محل کار شما یا شرایط خاص ارتقاء شغلی در بخش مربوطه برمیگردد. برخی سازمانها ممکن است برای افزایش حقوق یا ارتقاء شغلی بر اساس مدرک تحصیلی، شرایط خاصی مانند سابقه کاری مشخص تعیین کرده باشند.