بستگی به اساسنامه شرکت و نحوه شرح وظایف قائم مقام مدیرعامل مطابق قانون تجارت است

اساسنامه شرکت تعیین‌کننده این امر می‌باشد‌.

سلام. متوجه شدم، شرایط پیچیده‌ای هست. در این موقعیت که مدیرعامل فوت کرده و فرصت کافی برای انجام کارهای قانونی شرکت وجود نداره، چند تا کار میشه انجام داد: 1. درخواست مهلت از دادگاه: * اولین و مهم‌ترین کار اینه که از دادگاه درخواست مهلت کنید. توضیح بدید که مدیرعامل فوت کرده و نیاز به زمان برای تعیین جانشین و انجام امور قانونی شرکت دارید. * میتونید مدارکی مثل گواهی فوت مدیرعامل و اساسنامه شرکت رو به دادگاه ارائه بدید تا درخواستتون رو مستند کنید. 2. تعیین جانشین موقت: * در اسرع وقت، تلاش کنید یک جانشین موقت برای مدیرعامل تعیین کنید. این فرد میتونه یکی از اعضای هیئت مدیره یا فرد دیگری باشه که مورد اعتماد سهامداران هست. * برای تعیین جانشین موقت، باید طبق اساسنامه شرکت و قوانین مربوطه عمل کنید. ممکنه نیاز به برگزاری جلسه هیئت مدیره یا مجمع عمومی باشه. 3. اقدام برای تعیین مدیرعامل جدید: * همزمان با تعیین جانشین موقت، باید فرایند انتخاب و معرفی مدیرعامل جدید رو شروع کنید. * این فرایند معمولاً شامل برگزاری مجمع عمومی فوق العاده، انتخاب مدیرعامل جدید و ثبت تغییرات در اداره ثبت شرکت‌هاست.