مشاوره حقوقی رایگان - مرخصی بدون حقوق برای فرزند زیر دو سال
با عرض سلام.بنده فرهنگی رسمی هستم و برای فرزند اولم پس از مرخصی زایمان،از مرخصی بدون حقوق برای نگهداری از فرزند زیر دو سال استفاده کردم و این مرخصی جزء سنوات خدمت من محسوب شد!آیا قانون به همین صورت است؟چون برخی از همکاران دیگری هم که برای فرزند مرخصی گرفته بودند جزء سابقه کاری شان محسوب شده.
سوالم از این جهت است که مجددا به این مرخصی نیاز دارم و میترسم اداره به اشتباه این عمل را انجام داده باشد...
متشکرم
پاسخ ها:
بله، قانون مرخصی بدون حقوق برای نگهداری از فرزند زیر دو سال در ایران وجود دارد. بر اساس این قانون، مرخصی بدون حقوق برای نگهداری از فرزند زیر دو سال به‌طور رسمی جزء سنوات خدمت شما محسوب می‌شود. این قانون به اهداف افزایش سلامت و رشد فرزندان و ارتقاء سطح آموزش و تربیت آنها خدمت می‌کند.
★
★
★
★
★
00:39:44
1403/11/2
از طریق ارگان مربوط مطابق قانون اداره کار پیگیری فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
08:24:09
1403/10/29
سوالات مرتبط
پرداخت سنوات مرخصی بدون حقوق
عرض سلام و ارادت بنده معلم هستم و همزمان در سال 73در دانشگاه فردوسی مشهد پذیرفته شدم در ایام دانشگاه مجبور شدم مرخصی بدون حقوق بگیرم دو سال قبل برای پرداخت سنوات مرخصی(3سال و 4ماه) اقدام نمودم که صندو...
مرخصی بدون حقوق
با سلام.من دانشجوی دکتری ترم 8 هستم. و تازه یکسال هست با آزمون استخدامی ماده 28 قبول شدم.وضعیت پیمانی دارم.یکسال خدمت کردم.و ده سال تعهد خدمت دادم که 9 سال مونده. آیا الان میتونم مرخصی بدون حقوق بگیرم...
پرداخت سنوات مرخصی بدون حقوق
عرض سلام و ارادت بنده معلم هستم و همزمان در سال 73در دانشگاه فردوسی مشهد پذیرفته شدم در ایام دانشگاه مجبور شدم مرخصی بدون حقوق بگیرم دو سال قبل برای پرداخت سنوات مرخصی(3سال و 4ماه) اقدام نمودم که صندو...
برقراری بیمه‌ی درمان در دوره‌ی مرخصی بدون حقوق چه جوریه؟
مرخصی بدون حقوق گرفته‌ام؛ ولی می‌خوام بیمه‌ی درمانیم هم‌چنان برقرار باشه. باید حق بیمه‌ام رو به سازمان استخدام‌کننده پرداخت کنم یا به تأمین اجتماعی؟ و پرداختش چه جوریه؟ س...
مرخصی بدون حقوق
با سلام
من حدود 8 سال کارمند بخش خصوصی بودم یک سال از بیمه بیکاری استفاده کردم و بعد از آن جذب ارگانی خصولتی شدم و الان نزدیک به 2 سال هست که در این ارگان به صورت قراردادی مشغول به کار هستم. با توجه ب...
