پاسخ سوالتون خیلی مفصل هست که با پیام مقدور نیست

سلام 1. موضوع، مدت، دستمزد و شرایط پرداخت، شرایط فسخ، تعهدات طرفین، سلب مسئولیت خسارت، مسئولیت مالکیت اطلاعات و ... 2. معمولاً قرارداد توسط کارفرما تنظیم می‌شود، اما شما باید متن آن را قبل از امضا به دقت بخوانید و هرگونه ابهام یا ایراد را اصلاح کنید. اگر کارفرما اقدامی ننمود، می‌توانید خودتان یک قرارداد استاندارد تنظیم کرده و از او بخواهید آن را امضاء کند. 3. بله امکان انعقاد قرارداد غیرحضوری در صورت رعایت شرایط قانونی وجود دارد. (از طریق امضای الکترونیکی، تایید پیامکی یا ایمیلی، ارسال نسخه اسکن شده امضاء دار توسط هریک از طرفین برای دیگری و...)

با سلام از طریق همین سایت به وکیل مراجعه کنید.

سلام شرح وظایف شما بایستی با جزئیات در قرارداد ذکر شود و برای تعهدات طرف مقابل وجه التزام تعیین نمائید بهتر است با برگزاری یک جلسه به شکل حضوری این قرارداد به امضای طرفین برسد

باسلام طبعا قرارداد شما بستگی به شرح وظایف طرفین قرارداد خواهد داشت لذا ابتدا باید متنی را شخصا تهیه نموده و سپس با ارائه به وکیل درخواست تنظیم قرارداد نمایید.

.