مشاوره حقوقی رایگان - سوال در مورد قرارداد موقت

سلام
کارفرما میتواند سنوات را در قرارداد فیکسی بگذارد و بگوید در حقوق ماهیانه پرداخت میشود؟
یا باید حقوق مجزا باشد و سنوات به مقدار یک ماه حقوق آخر سال به کارمند پرداخت شود؟
و یا توافقی میباشد؟
ضمنا حقوق پایه را چرا پایین رد میکنند؟

پاسخ ها :

اميرحسين صادقي

جناب آقای اميرحسين صادقي :

استان : هرمزگان


اگر کارگر و کارفرما در قرارداد مکتوب خود، درخصوص نحوه پرداخت حق سنوات توافق نموده باشند به توافق عمل و حکم می شود و در صورت عدم وجود توافق خاص فی مابین ایشان طبق قانون و آیین نامه اجرایی عمل و حکم خواهد شد.
علت رد کردن حق بیمه با حداقل حقوق و دستمزد پیشبینی شده در مصوبات هر سال اینست که سایر آیتم های متعلق به کارگر بر اساس میزان حقوق و دستمزد اعلامی محاسبه شود در حالی که خلاف واقع و غیرقانونی است


15:25:06   1399/5/9

موافق (0) مخالف (0)


نحوه پرداخت سنوات سنوات کارگر سنوات در قرارداد سنوات حقوق پایه کارگر

سوالات مرتبط

پرداخت سنوات خدمت بر اساس قرارداد و یا مجموع دریافتی ماهیانه شامل قرارداد و پرداختهای خارج لیست.
با سلام من حدود 8.5 سال سنوات خدمت دارم در یک شرکت خصوصی با سمت مدیر بازرگانی. که چند روز یه ایمیل از مدیر عامل دریافت کردم که قرارداد شما تمدید نخواهد شد. در تمام این سال ها رویه پرداخت حقوق شرکت پرد...
با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟
با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟...
سنوات
سلام بنده از تاریخ 97/4/1 الی 98/12/30 در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم ولی هنوز سنوات برام پرداخت نشده سوالم این هست که اگه الان بخوان سنوات منو پرداخت کنن بر اساس حقوق الان یعنی سال 1400پرداخت می...
شکایت کارگرم بابت سنوات
سلام کارگرم بابت عیدی وسنوات شکایت کرده بنده محکوم شدم ودو ماه پیش حکم اجراییه اومده بنده توان پرداخت ندارم کارگر میتونه حکم جلب بگیره...
سنوات قبل
سلام من از سال 80 دریه مغازه تاحالا کارمیکنم بیمه من ازسال 90 رد شد که حالا من ده سال بیمه دارم اگر کارفرما قبول کند که بیمه ده سال قبلی من را پرداخت کند چقدر باید بابت این ده سال به سازمان بیمه پردا...