سلام
کارفرما میتواند سنوات را در قرارداد فیکسی بگذارد و بگوید در حقوق ماهیانه پرداخت میشود؟
یا باید حقوق مجزا باشد و سنوات به مقدار یک ماه حقوق آخر سال به کارمند پرداخت شود؟
و یا توافقی میباشد؟
ضمنا حقوق پایه را چرا پایین رد میکنند؟
اگر کارگر و کارفرما در قرارداد مکتوب خود، درخصوص نحوه پرداخت حق سنوات توافق نموده باشند به توافق عمل و حکم می شود و در صورت عدم وجود توافق خاص فی مابین ایشان طبق قانون و آیین نامه اجرایی عمل و حکم خواهد شد.
علت رد کردن حق بیمه با حداقل حقوق و دستمزد پیشبینی شده در مصوبات هر سال اینست که سایر آیتم های متعلق به کارگر بر اساس میزان حقوق و دستمزد اعلامی محاسبه شود در حالی که خلاف واقع و غیرقانونی است
15:25:06 1399/5/9
نحوه پرداخت سنوات سنوات کارگر سنوات در قرارداد سنوات حقوق پایه کارگر
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.