با سلام من حدود 8.5 سال سنوات خدمت دارم در یک شرکت خصوصی با سمت مدیر بازرگانی. که چند روز یه ایمیل از مدیر عامل دریافت کردم که قرارداد شما تمدید نخواهد شد. در تمام این سال ها رویه پرداخت حقوق شرکت پرداخت یک سوم بصورت رسمی و داخل لیست و الباقی تحت عناوین مختلف خارج از لیست و از حساب اعضا هیت مدیره پرداخت میشده. سوال من اینه که تسویه سنوات من بر مبنا قرارداد درسته یا بر مبنای مجموع دریافتی که در صورت گرفتن پرینت حساب که حقوق واریز میشه سایر پرداخت ها هم قابل اثبات است محاسبه باید بشود یا شرکت می تونه صرفا قرارداد رو و لیست بیمه رو ملاک عمل قرار بده. با توجه به سمت بنده و رقم دریافتی ها اختلاف در نوع محاسبه برای 8.5سال عدد قابل توجهی است ایا امکان شکایت وجود دارد. با تشکر
نحوه پرداخت سنوات سنوات کار سنوات
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.