مشاوره حقوقی رایگان - نگهبانی
سلام همسر من عضو یک شرکت نگهبانی هست و از اردیبهشت 1400تا اردیبهشت 1402 نگهبان یک مجموعه تفریحی تجاری بود به صورت شیفت 12،24 که سال اول 3200حقوق میدادن و نهار یا شام میدادن که سال دوم غذا رو حذف کردن و پولش ک 600 تومن بود رو به حقوق اضافه کردن یعنی 2سال با یه حقوق اونجا کار میکردن و بیمه و عیدی هم اصلا نداشتن بعد 2ماه بیکار بود تا گذاشتنش نگهبانی بانک بعد از 6ماه با یه بهانه الکی از اونجا آوردنش بیرون تا کسی که پارتی داشت گذاشتن جای همسزم و تا 1سال بیکار بود و الان دوباره نگهبان جایی گذاشتنش که 8تومن حقوق داره و بدون بیمه و مطمئنا عیدی هم نداره
الان میتونیم شکایت کنیم؟ باید از اون کارفرما ها شکایت کنیم یا از شرکت خودشون چون طبق گفته ی شرکت کارفرما باید بیمه کنه مثل بانک ک بیمه داشت
پاسخ ها:
از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت علیه ایشان شکایت و مطالبه حق و حقوق و بازگشت به کار کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:21:41
1403/9/25
طبق قانون کار ایران، کارفرما موظف به بیمه کردن کارکنان خود است، مگر در شرایط خاصی که به طور قانونی معاف شده باشند. اگر همسر شما به عنوان نگهبان در این شرکت‌ها مشغول به کار بوده و بیمه نبوده است، این یک تخلف است که می‌توانید علیه آن شکایت کنید. علاوه بر این، در صورت عدم پرداخت عیدی و سایر حقوق قانونی (مثل اضافه‌کار، مرخصی و...)، می‌توانید از کارفرما شکایت کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
18:05:36
1403/9/26
