مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات
من از مرداد سال 1399تا اردیبهشت 1401 برای یک شرکت کار کردم -در پروژه های عمرانی
آخرین حقوق من ماهانه 20 میلیون تومان بوده
این شرکت بعد از اخراج من بعد از ماهها پیگیری فقط حقوق را واریز کرد و برای پرداخت عیدی و سنوات بصورت مداوم امروز و فردا کرده تاکنون و اکنون تصمیم گرفتم که شکایت کنم
آیا مبنای محاسبه عیدی و سنوات دوره یاد شده - همان حقوق آخر است ؟
یا تعدیل بابت تورم به آن تعلق می گیرید؟
یا امکان دارد که براساس حقوق فعلی (50میلیون تومان)که از شرکت دیگری دریافت می کنم و بیمه فعلی براساس آن واریز می شود - محاسبه شود؟
پاسخ ها:
در مورد محاسبه عیدی و سنوات، اصولاً مبنای محاسبه این پرداخت‌ها، حقوق آخرین ماه کاری شما در همان شرکتی است که در آن مشغول به کار بوده‌اید. این به این معناست که برای محاسبه عیدی و سنوات شما، باید حقوق 20 میلیون تومانی که در آخرین ماه کاری خود دریافت کرده‌اید، مورد استفاده قرار گیرد، نه حقوق فعلی شما که در شرکت دیگر دریافت می‌کنید
☆
☆
☆
☆
☆
16:41:44
1403/9/21
خیر بر همان میزان حقوقی دریافتی است
☆
☆
☆
☆
☆
07:44:43
1403/9/20
به همان میزان حقوق
☆
☆
☆
☆
☆
16:38:24
1403/9/21
سوالات مرتبط
عیدی و سنوات
من از مرداد سال 1399تا اردیبهشت 1401 برای یک شرکت کار کردم -در پروژه های عمرانی
آخرین حقوق من ماهانه 20 میلیون تومان بوده
این شرکت بعد از اخراج من بعد از ماهها پیگیری فقط حقوق را واریز کرد و برای پر...
عیدی و سنوات
درود بر شما
من در یک مجموعه صنعتی حدود 12 سال هست که کار میکنم دوماه هست که حقوق من را از 53/000/000 ریال به 80/000/000 ریال افزایش دادان میخوام بدونم که عیدی و سنوات با چه پایه حقوق باید حساب شود.
مم...
مبنای محاسبه عیدی اخر سال
باسلام. حقوق من تو شرکتی که کار میکنم در طی سال جاری سه مرتبه تغییر پایه حقوق داشته. مبنای محاسبه مبلغ عیدی اخر سال اخرین پایه حقوق است یا میانگین پایه حقوق سال؟؟
با تشکر...
