ادعايي خلاف ادعاي كارمند داريد بايد علت رد و بدل شدن مبلغ و اثبات كنيد شما الزاما پذيرفتيد پولي به حساب شما واريز شده خب همين قدم ، بسود طرف تلقي ميشه
و اينكه از چه بابتي بوده و چرا رسيد رو بر گردانديد اساسا محل كار شما در اينگونه روابط كاري مثل شما عمل مي كند يا نه ؟؟؟
تا كنون به چند نفر ديگر غير ايشان اينگونه مساعدت كرده ايد ؟و يا اينكه پرينت واريزي شما و بالعكس از حيث تاريخ چه مي گويد و سوالات ديگر از جمله مسايلي هستن كه بايد پاسخ منطقي داشته باشيد