مشاوره حقوقی رایگان - تغییر وضعیت استخدامی
سلام، پرسنل نیروی انتظامی هستم. در دادگاه عمومی پرونده قضایی داشتم که به پرداخت 35000000 تومان جریمه محکوم شدم. پس از پایان خدمت پیمانی و بعد از 6 ماه اعاده به خدمت داده شدم؛ و به صورت یک ساله پیمانی مجدد شروع به کار کردم. در انتهای مدت قرارداد یک ساله، از سوی نیروی انسانی مدارک تغییر وضعیت به اینجانب داده شد و با توجه به تمامی تاییدیه های خدمتی و سوابق خوب خدمتی، هسته گزینش ناجا اعلام می‌دارد چون حکم محکومیت دارید حتی در دادگاه عمومی، نمی توانید رسمی شوید. با توجه به اینکه اسامی افراد تغییر وضعیت از سوی گزینش صادره می شود، آیا می توان در دیوان عدالت طرح شکایت کنم؟
لازم به ذکر است، به اعتراض اینجانب ترتیب اثر نمی دهند و کمیسیون ماده 121 ناجا، پرونده اینجانب را جهت رسیدگی در آن هیئت بازگشت داده و اعلام داشته، نیازی به بررسی در آن هیئت نمی‌باشد.
پاسخ ها :
تغییر وضعیت استخدامی در ناجا تبدیل وضعیت استخدامی در ناجا تبدیل وضعیت استخدامی تبدیل وضعیت دیوان عدالت اداری ناجا
سوالات مرتبط
تغییر وضعیت استخدامی مرزبانی ناجا
تغییر وضعیت استخدامی
تغییر وضعیت ناجا
تبدیل وضعیت استخدامی
تبدیل وضعیت استخدامی
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.