مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار و دریافت حق السعی ایام بلاتکلیفی
باسلام و احترام، بنده کارمند بخش خصوصی بوده ام و در حین قرارداد آخر بنده که مدت زمان آن باقی مانده بود، بدون دلیل اخراج شدم که البته نهایتا اخراج بنده غیر موجه شناخته شد و پس از 15 ماه حکم بازگشت به کار بنده صادر گردید، پس از دریافت حکم به محل کار مراجعه کردم و آنها علاوه بر برخورد تحقیر آمیز پست سازمانی بنده را تنزیل داه اند و مکان استقرار بسیار نامناسبی هم به من داده اند و حال من پس از حضور یک هفته ای در آنجا دیگر نمیخواهم بیشتر از این تحقیر شده و لذا قصد خاتمه همکاری با آن مجموعه را دارم، حال سؤال بنده این است که اگر خودم استعفا دهم یا دیگر در آنجا حضور پیدا نکنم، تکلیف حق السعی 15ماه ایام تعلیق بنده و همچنین بیمه این مدت به چه صورت می شود؟!
باتشکر فراوان از راهنمایی و مشاوره شما
پاسخ ها:
با سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:23:51
1403/6/30
سلام از طریق اداره کار اقدام به شکایت جهت مطالبه حق خود نمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
16:51:13
1403/6/30
باسلام پس از دریافت بدهی خود خاتمه قرارداد دهید
☆
☆
☆
☆
☆
10:45:38
1403/6/28
باسلام امکان مطالبه حق السعی ایام تعلیق وجود دارد
☆
☆
☆
☆
☆
20:24:04
1403/7/1
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام.
با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...
