مشاوره حقوقی رایگان - اثبات تمام وقت بودن کارمند رسمی دولت
با عرض سلام و احترام
اینجانب کارمند رسمی دولت هستم و برای دریافت حق و حقوق خودم که سازمان از پرداخت آن سرباز زده است به دیوان عدالت اداری شکایت کردم.
اینجانب برای اثبات تمام وقت بودن و انجام اضافه کاری بیش از 60 ساعت، حکم کارگزینی، پرینت ساعات کاری و فیش حقوقی را ارائه نموده‌ام ولی دادگاه بدوی حکم به عدم احراز تمام وقتی و اضافه کار بیش از 60 ساعت داده است در حالیکه گزارش عملکرد اینجانب به خوبی ساعات کاری و اضافه کار را نشان می‌دهد. حکم کارگزینی نیز نوع استخدام و سوابق کاری اینجانب را نشان می‌دهد.
با اینحال دادگاه از پذیرش و احراز تمام وقت بودن و انجام بیش از 60 ساعت اضافه کار اینجانب امتناع می‌کند و با حکم عدم احراز شکایت اینجانب را رد نموده است.
چه مدارک و اسنادی به جز حکم کارگزینی، فیش حقوقی و پرینت گزارش ساعات کاری باید ارائه کنم تا تمام وقت بودن و ساعات اضافه کار را اثبات کنم؟
آیا این عدم احراز عمدی نیست؟
پاسخ ها:
سلام مدارکی که نشان می‌دهد تمام وقت کار نموده‌اید و دارای اعتبار باشند.
☆
☆
☆
☆
☆
11:45:05
1403/6/10
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است.
☆
☆
☆
☆
☆
11:48:32
1403/6/14
مدارک فوق کافیست
☆
☆
☆
☆
☆
22:51:42
1403/6/11
مدارک محکمه پسند خیر
☆
☆
☆
☆
☆
20:48:39
1403/6/9
سوالات مرتبط
اضافی کار در سریداری
من مدت20ماه هست که درمجتمع مسکونی 42واحد مساحت کل زمین 6000متر باغچه حدود90عدددرخت 6بلوک 2طبقه 4بلوک 8واحد 2بلوک 4واحد 2واحد هم داخل پارکینگ دارخودتون حساب کنید 24 ساعت بخدا کار کردم دوتا بچه هم دارم ...
اضافه کاری کارمندان دولت رسمی
با سلام کارمند رسمی دولت هستم ایا اضافه کاری در ایام تعطیل برای ما اجباری است؟ ایا مدیر می تواند ما را مجبور به اضافه کاری نماید؟
با تشکر...
عدم دریافت عیدی و سنوات
باسلام خدمت شما
بنده به مدت 15ماه در یک کارگاه مشغول کار هستم که سمت سرپرست اجرا دارم حقوق 20 میلیون فیکس زبانی صحبت کردیم با 240 ساعت کار قراردادی هم ندارم الان میتوانم ادعای مزایا و عیدی و سنوات و ا...
اضافه کار اجباری مشاغل سخت
با سلام بنده پرسنل رسمی فوریتهای پزشکی اورژانس 115 هستم میخواستم ببینم با اینکه به صورت بهره وری شیفت نمی‌دم یعنی موظفم در ماه حدود 7 و نیم شیفته 24 ساعتها می‌باشد با این وجود شیفتای اضافه ک...
